キャリアは高齢化社会に特化した人材サービス企業です

CAREERでは潜在看護職員の市場開拓に成功。
介護施設の採用難を解消しています。

医療施設は、労働が過酷であり離職率が高いと言われております。看護職員の中には、貴重な資格を現場で活かせていない方も多く、 実に71万人の未就労看護職員（出典：厚生労働省「第33回社会保障審議会医療部会」）がおります。
CAREERでは、この「潜在看護職員」と、採用難が進む介護施設をマッチングする事で新たな市場開拓に成功しております。

潜在看護職員の介護施設への派遣・紹介事業を成功させた当社の強みを最大限に活かすべく、立上げ初期の段階で拠点拡大の投資を行ない、 全ての拠点において黒字化を達成しております。現在では、全国主要都市に拠点をかまえ、全国規模での事業展開をしております。

開拓した介護施設へ潜在介護士の人材提供を2014年10月より開始、急速に成長中！