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労働人口の減少、高齢化の叫ばれる昨今ですが、まだまだ働ける、働きたいアクティブなシニアの方は多くおられます。
しかしながら、未就労のアクティブシニア層は多く、 まだまだ受け入れ体制や、労働環境の整備、単純な双方の理解不足など、企業側とのミスマッチによる、就労機会の未発掘が多く存在します。
キャリアでは、多くのアクティブシニアの活用事例をもとに、クライアント企業様の人手不足の解消とアクティブシニアの方々への働きやすい環境の提供を同時に実現させてまいります。
高齢化社会のもうひとつの大きな課題のひとつとして、医療、介護労働力の不足があげられます。 キャリアでは、この人手不足の医療、介護市場にたいし、看護師、介護士等の人材の提供を行う事業を行っております。
全国に拠点を置き、各地に点在する介護、医療施設へきめ細やかなサービスの提供を行っております。
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